Начальник отдела планирования и экономического анализа

Акционерное общество "Российский Сельскохозяйственный Банк" - один из крупнейших банков в России.

Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно - финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий РФ, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.

• руководство отделом, расчет плановых показателей

• высшее экономическое образование, опыт работы в области финансово-банковской сферы не менее трех лет, в том числе стаж руководящей работы не менее 1 года

• 1.1. Уверенно пользоваться компьютером, офисными программами MS Office.　

  1.2. Уверенно пользоваться информационными системами Банка: БИСквит, Lotus Notes, АБС «ЦФТ-Банк» и др.　

  1.3. Пользоваться оргтехникой: факс, принтер, сканер, копировальное оборудование.　

  1.4. Производить поиск, обработку и анализ данных из открытых источников (в сети Интернет, в поисковых системах и др.).　

  1.5. Обрабатывать большие массивы данных.　

  1.6. Проводить оценку и анализ затрат, иметь навыки в части планирования, исполнения и контроля затрат.　

  1.7. Проводить оценку, анализ направляемых на согласование материалов, делать выводы.　

  1.8. Составлять служебные записки.　

  1.9. Составлять отчеты и презентации в соответствии с задачами и функциями Подразделения.　

  1.10. Осуществлять подготовку материалов, проектов внутренних документов Банка для рассмотрения коллегиальными органами Банка в соответствии с задачами и функциями Подразделения.　

  1.11. Самостоятельно принимать решения.

• заработная плата: оклад + квартальные премии
• оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
• ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров
• возможность развивать профессиональные навыки, обмениваться опытом, получать экпертизу от коллег и продвигаться по карьерной лестнице;
• неограниченный доступ к материалам корпоративного университета.