Вакансии для HR business partner в Туле на сайте tula.zarplata.ru

Получать утром в офисе готовые заказы (документы и банковские карты). Доставлять их клиентам — искать клиентов не нужно, все встречи согласованы.

Наличие смартфона. Желание общаться и быть вежливым с людьми. Знание города приветствуется. Опыт работы не требуется — учим с нуля.

Работа на телефоне по клиентской базе и с постоянными клиентами b2b (без холодных звонков). Обработка входящих заявок.

Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Приветствуется наличие опыта активных продаж.

Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор. Партнерства. Продукт, за который не стыдно. Высокий средний чек и сложные инженерные сделки.

B2B, Электротехника и Промышленное оборудование | Перспектива. У вас есть успешный опыт B2B-продаж в сфере электротехники...

Запуск производства металлоконструкций и фасонных элементов за 30 дней. Выход на выпуск первой продукции. Дальнейшее управление полным циклом: Производство → монтаж...

Опыт запуска производства или новых производственных направлений. Опыт управления производством и строительными процессами. Понимание металлоконструкций / ЛСТК / сэндвич-панелей (или смежка).

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Развитие управленческих и наставнических компетенций. - Индивидуальная поддержка от главного врача и HR. - Участие в разработке внутренних стандартов и клинических протоколов. -

Сотрудник собранных лёгких онлайн-посылок / заказов (доставка из ПВЗ, Аптек, кафе, магазинов). Работа для тех, кто хочет спокойную delivery‑подработку...

Отлично подходит как подработка или основная job. Смартфон с доступом в интернет. Вежливое общение с клиентами и аккуратность с посылками.

Руководство эксплуатационной службой и организация работы подчиненных. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования. Планирование и организация строительно-монтажных...

Высшее техническое образование по одному из направлений: энергетика, электроснабжение, автоматизация, машиностроение, эксплуатация промышленного оборудования. Опыт работы на промышленном предприятии — обязателен.

Организация работы сети АЗС региона. Выполнение планов продаж. Разработка мероприятий для выполнения плана продаж. Обеспечение выполнения целей уровня сервиса.

Высшее образование. Опыт управления розничной сеть или сетью АЗС. Владение навыками развития персонала. Развитые навыки управления изменениями и рисками.

Управление ФОТ и Бюджетирование: Самостоятельный расчет и формирование бюджета фонда оплаты труда (на год, квартал, месяц). План-фактный анализ использования...

Нам нужен эксперт с аналитическим складом ума, который умеет работать с цифрами и бюджетами, видит за расчетами реальные бизнес-процессы...

Кросс-продажи: анализ потребностей бизнеса клиента и продвижение сопутствующих экосистемных услуг нашей компании для увеличения общего чека. Внутрикомандный менеджмент: координация...

Опыт в аккаунтинге на позиции Account Manager, Customer Success или Клиентского менеджера (желательно в сферах IT, Digital, маркетинга, рекламы или...

Выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота. Управление и администрирование магазина. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация...

Высшее образование, опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее года. Превосходные навыки продаж, знание стандартов мерчендайзинга.

Развитие управленческих и наставнических компетенций. - Индивидуальная поддержка от главного врача и HR. - Участие в разработке внутренних стандартов и клинических протоколов. -

Готовы предоставить свое портфолио.

3 торговые точки. В каждой точке — 2 сотрудника. Товаровед. Действующий сайт. Потенциал развития продаж через сайт компании. Управлять продажами и...

Опыт руководителем отдела продаж / управляющим розницей от 3 лет. - Подтвержденные кейсы роста продаж. - Умение принимать решения на основе цифр. -

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Сотрудник службы быстрой доставки — (доставка посылок из аптек, канцелярий, магазинов). Забираете готовую посылку (небольшие товары, заказы). Передаете клиенту в черте...

Преимущества. Гибкость: сами решаете, когда выходить на линию. Смартфон с интернетом, пунктуальность и желание работать на результат.

Работа с готовой базой клиентов через исходящие звонки - с нас все данные, с вас - только обработать и квалифицировать контакты.

Готовности работать на результат и обучаться новому.

Межфункциональное взаимодействие: Организовывать взаимодействие цеха с подразделениями качества, логистики, технического обслуживания, производства, инжиниринга, охраны труда, HR и другими смежными функциями...

Образование: Высшее техническое образование, предпочтительно машиностроение, автомобилестроение, автоматизация производства или управление производственными системами. Опыт в автомобильной промышленности: Обязателен практический опыт...

Начинающий сотрудник по экспресс-поручениям (доставка мелких посылок/заказов). Забираешь посылку — она лёгкая, максимум пакет из аптеки или канцелярии.

Без напряга — легкие посылки, понятный маршрут, ноль сложных инструкций.

Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.

Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, не менее 3-х лет, знание основ экономики, маркетинга...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Неоконченное высшее или среднее специальное образование. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя...