Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 41 год, родился 1 января 1984
Тула, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Тула
Все районыгенеральный директор, коммерческий директор, зам. директора по развит.
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 3 года 7 месяцев
Сентябрь 2013 — Сентябрь 2014
1 год 1 месяц
ЗАО «Торговый дом "Росогнеупор» (г. Тула)
Тула
Генеральный директор
Рост объемов сбыта, рентабельности бизнеса, качества сервиса, конкурентоспособности и доли предприятия на рынке. Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия ЗАО «ТД"Росогнеупор» — ООО «Латненский завод огнеупоров». Формирование стратегии развития Концерна. Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью торгового дома. Исходя из существующих условий и амбиций Концерна разработал стратегию развития предприятия, которую в настоящее время реализую (управление ассортиментом выпускаемых заводом огнеупоров, планирование и логистика Концерна, реализация множества проектов по развитию сбыта и т. д.). За время работы произвел реструктуризацию отдела сбыта торгового дома, адаптировал организационную структуру Концерна для построения и жесткого соблюдения эффективных процессов планирования товародвижения. Внедрил эффективную политику ценообразования и систему мотивации торгового дома. Наладил управленчески учёт Концерна. Реализовал ряд проектов по развитию сбыта. Увеличил товарооборот предприятия на 32%.
Февраль 2013 — Июнь 2013
5 месяцев
ЗАО"Восток-Сервис-Тула" ЗАО"Восток-Сервис-Калуга"
Тула
Руководство хозяйственной и финансово- экономической деятельностью предприятия. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, их развитие и совершенствование, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта, увеличение прибыли, качества сервиса и конкурентоспособности предприятия. Взаимодействие с органами власти, фондом социального страхования, союзом работодателей, торгово-промышленной палатой (председатель комитета по промышленной безопасности), другими общественными организациями. Подбор квалифицированных кадров. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства. Внедрение материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы предприятия. Получив в управление предприятие, находящееся в кризисе (динамично растущая управленческая задолженность группы представительств Тула-Калуга перед центральным офисом в Москве), вывел экономику предприятия на безубыточность (по факту 1-го полугодия 2007г.). Увеличил товарооборот предприятия (2006 к 2005 г. — 33%, 2007 к 2006 по 1-му полугодию — 30%), в т. ч. за счёт личных продаж и взаимодействия с предприятиями на уровне первых лиц, взаимодействия с департаментом по труду Тульской области, руководителями муниципальных образований, фондом социального страхования (ФСС), союзом работодателей, ведущими центрами охраны труда, активного представительства в тульской торгово-промышленой палате (ТТПП) в лице председателя комитета по промышленной безопасности и внедрению современных средств безопасности труда. За время работы внедрил эффективную политику ценообразования, увеличив % дохода в обороте, наладил услугу сервиса (доставка, обмен по размеру, отсрочка, рекомендации по использованию эффективных современных средств защиты и т. д.), оптимизировал расходы, наладил замкнутый управленческий учет. Организовал центр внедрения современных средств безопасности труда в рамках регионального представительства Ассоциации в г. Тула и реализовал ряд совместных проектов с департаментом по труду администрации тульской области, ФСС, ТТПП и ЦОТ в рамках обеспечения безопасных условий труда в Тульской области за счёт внедрения эффективных современных средств защиты. Создал положительный имидж Ассоциации в Туле как надёжного партнёра и общепризнанного эксперта в области охраны труда, разработки и внедрения современных средств индивидуальной защиты.
ООО «Копилка» (г. Тула)
Январь 2012 — Январь 2013
1 год 1 месяц
Руководитель службы маркетинга
Тула
Управление службой маркетинга объединённой дистрибьюторской компании. Управление службой маркетинга сети пиццерий и развлекательного комплекса. Разработка и реализация программ продвижения (продвижение брендов группы компаний, программ продвижения лояльности, стимулирование повторных покупок и т. д.). Управление проектами развития и реновации сети магазинов объединённой дистрибьюторской компании. Участие в оптимизации бизнес-процессов Компании. За время своей работы произвёл успешную реструктуризацию службы маркетинга объединённой дистрибьюторской компании, сформировал рабочую команду, эффективно распределил специалистов службы по направлениям, стимулируя их на выполнение целей. Наладил и формализовал процессы маркетинга сети пиццерий и развлекательного комплекса группы компаний. Разработал и внедрил ряд эффективных программ продвижения в группе компаний (программы лояльности, сезонные распродажи, продвижение новых и «проблемных» объектов и т. д.). Разработал и реализовал большинство проектов по открытию и реновации магазинов сети объединённой дистрибьюторской компании (подбор и расстановка торгового оборудования, товарное соседство, оформление интерьеров, привлечение арендаторов и т. д.).
ООО «Компания ПродЭКО» (Тульская обл.)
Январь 2011 — Январь 2012
1 год 1 месяц
Директор по маркетингу и стратегическому развитию
Тула
Управление отделом маркетинга, отделом активных продаж и отделом развития региональных рынков. Формирование стратегии развития Компании. Оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности деятельности подразделений. Разработка и реализация креативных проектов компании (перевод магазинов торговой сети на самообслуживание, увеличение эффективности работы бизнес-единиц Компании, развитие рынков сбыта производимой продукции). Устроившись на работу в качестве начальника группы креативных проектов (проектирование и запуск магазинов самообслуживания — полный цикл), через 3 месяца работы получил должность начальника отдела маркетинга, спустя год — должность коммерческого директора, спустя ещё полгода — должность директора по маркетингу и стратегическому развитию Компании. За время своей работы разработал стратегию развития Компании. Сформировал отдел маркетинга. Реструктуризировал отдел снабжения, сделав шаг к категорийному менеджменту. В период падения объёмов выпуска собственной продукции и кризиса в отделе активных продаж провёл успешную работу по реструктуризации отдела продаж, сформировал рабочую команду. Реализовал ряд задач в рамках проекта постановки на предприятии управленческого учёта. Разработал комплексную систему показателей деятельности подразделений коммерческой службы предприятия. Разработал ряд проектов реконструкции объектов торговой сети предприятия. Разработал и реализовал проект перевода одного из магазинов торговой сети на самообслуживание.
ООО «Парадокс» (г. Тула)
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Ответственность
Высшее образование
2013
Личностные характеристики:
Целеустремлённый, организованный, волевой, уверенный в себе. Креативен. Обладаю высокой работоспособностью. Не останавливаюсь на достигнутом. Коммуникабелен. Могу эффективно работать как в команде, так и в одиночку. Способен быть как генератором, так и модератором идей. Быстро развиваю в себе необходимые для работы качества, легко обучаем. Стараюсь всегда реализовывать задуманное.
Участие в проектах:
Участие в разработке и реализации проектов постановки на предприятии управленческого учёта. Разработка и реализация ряда проектов реконструкции объектов торговой сети предприятия на формат «самообслуживание». Разработка и внедрение ряда эффективных программ продвижения в группе компаний (в т. ч. программы лояльности, сезоные распродажи, продвижение объектов, open air).
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Целеустремлённый, организованный, волевой, уверенный в себе. Креативен. Обладаю высокой работоспособностью. Не останавливаюсь на достигнутом. Коммуникабелен. Могу эффективно работать как в команде, так и в одиночку. Способен быть как генератором, так и модератором идей. Быстро развиваю в себе необходимые для работы качества, легко обучаем. Стараюсь всегда реализовывать задуманное.
Хобби, спорт:
спорт (дайвинг, баскетбол, плавание), путешествия, музыка
Тульский Государственный Технический университет
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения