Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 51 год, родилась 6 сентября 1973
Тула, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Тула
Все районыНачальник отдела кадров
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 5 лет 6 месяцев
Июль 2012 — Октябрь 2012
4 месяца
ООО «Пронто-Тула»
Екатеринбург
Специалист по работе с персоналом (совмещение-секретарь-референт)
-оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
-ведение учета личного состава предприятия;
-участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
-оформление документации по кадровым вопросам;
-составление и соблюдение графиков очередных отпусков;
-осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в коллективе;
-представление установленной отчетности;
-составление правил внутреннего трудового распорядка;
-поиск потенциальных кандидатов на свободные или высвобождающиеся вакансии;
-выполнение текущих поручений генерального директора.
-заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
-ведение учета личного состава предприятия;
-участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
-оформление документации по кадровым вопросам;
-составление и соблюдение графиков очередных отпусков;
-осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в коллективе;
-представление установленной отчетности;
-составление правил внутреннего трудового распорядка;
-поиск потенциальных кандидатов на свободные или высвобождающиеся вакансии;
-выполнение текущих поручений генерального директора.
-заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Март 2009 — Июль 2012
3 года 5 месяцев
НОУ ВПО Тульский филиал Московского института комплексной безопасности
Екатеринбург
Заместитель начальника учебного отдела
-контроль распределения учебной нагрузки для составления
оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава;
-составление графика учебного процесса;
-учет движения студентов;
- обеспечение готовности аудиторного фонда к новому учебному
году;
- контроль занятости аудиторского фонда.
- контроль за всеми видами практик студентов;
-руководство работниками отдела.
оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава;
-составление графика учебного процесса;
-учет движения студентов;
- обеспечение готовности аудиторного фонда к новому учебному
году;
- контроль занятости аудиторского фонда.
- контроль за всеми видами практик студентов;
-руководство работниками отдела.
Май 2007 — Февраль 2009
1 год 10 месяцев
ООО «ТПК «Сталь»
Екатеринбург
Коммерческий директор, директор
(продажа металлопроката)
-Общее руководство производственно-хозяйственной и
финансово-экономической деятельностью предприятия;
- Организация взаимодействия всех структурных
подразделений предприятия.
-Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием
обязательств.
-Создание условий для внедрения новейшей техники и
технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.
-Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий
труда на предприятии.
- Контроль за соблюдением законности в деятельности всех
служб.
- Принимать меры по обеспечению предприятия
квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и
опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для
их труда, соблюдению требований законодательства по охране
окружающей среды.
- Осуществлять меры по социальному развитию коллектива
предприятия, обеспечивать разработку, заключение и выполнение
коллективного договора; проводить работу по укреплению трудовой и
производственной дисциплины, способствовать развитию творческой
инициативы и трудовой активности рабочих и служащих.
- Обеспечивать сочетание экономических и административных
методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и
решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения
эффективности производства.
-Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав и
поручать выполнение отдельных производственно-хозяйственных
функций другим должностным лицам - заместителям директора,
руководителям производственных единиц, а также функциональных и
производственных подразделений предприятия.
-Обеспечивать соблюдение законности в деятельности
предприятия, активное использование правовых средств для
совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и
хозяйственного расчета.
-Общее руководство производственно-хозяйственной и
финансово-экономической деятельностью предприятия;
- Организация взаимодействия всех структурных
подразделений предприятия.
-Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием
обязательств.
-Создание условий для внедрения новейшей техники и
технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.
-Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий
труда на предприятии.
- Контроль за соблюдением законности в деятельности всех
служб.
- Принимать меры по обеспечению предприятия
квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и
опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для
их труда, соблюдению требований законодательства по охране
окружающей среды.
- Осуществлять меры по социальному развитию коллектива
предприятия, обеспечивать разработку, заключение и выполнение
коллективного договора; проводить работу по укреплению трудовой и
производственной дисциплины, способствовать развитию творческой
инициативы и трудовой активности рабочих и служащих.
- Обеспечивать сочетание экономических и административных
методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и
решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения
эффективности производства.
-Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав и
поручать выполнение отдельных производственно-хозяйственных
функций другим должностным лицам - заместителям директора,
руководителям производственных единиц, а также функциональных и
производственных подразделений предприятия.
-Обеспечивать соблюдение законности в деятельности
предприятия, активное использование правовых средств для
совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и
хозяйственного расчета.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Семейное положение: не замужем, сын 20 лет. Личные качества:
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, ответственность, пунктуальность.
Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением Пользователь ПК, пакет программ MS Office, пользователь Internet,
1С Предприятие 8.2., сканирование, обработка документации
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, ответственность, пунктуальность.
Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением Пользователь ПК, пакет программ MS Office, пользователь Internet,
1С Предприятие 8.2., сканирование, обработка документации
Высшее образование
2000
Уральский государственный профессионально-педагогический университет
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
Тренинг «Искусство продаж»
ООО «Манифест»
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения