1. Руководство отделом, состоящим из 12 сотрудников. 2. Изучение и совершенствование должностных позиций, определение функциональных обязанностей сотрудников и требований к специалистам в связи с вступлением в силу профстандартов. 3. 100 % выполнение государственного задания. 4. Создание системы обучения и аттестации сотрудников. 5. Подготовка и контроль внедрения руководящих документов (правил внутреннего трудового распорядка, положения об отделении, штатного расписания и структуры отделения, распоряжений, приказов). 6. Разработка системы критериев для стимулирования персонала, конкретно для каждой должности. (внедрение эффективного контракта) 7. Систематизация работы с персональными данными. 8. Работа с программами "АСП", "Алькона". 9. Организация работы по охране труда в учреждении, пожарной безопасности, ГО и ЧС. 10. Организовала структуру для оказания социальных услуг клиентам находящимся в трудной жизненной ситуации. 11. Отработала систему выявления семей находящихся в социально опасном положении, в т.ч. через организацию практики адресного информирования клиентов о возможности получения социальных услуг. 12. Обеспечиваю эффективное межведомственное взаимодействие, в т.ч через расширение сети партнерских организаций. 13. Разработала и реализовывала технологию сопровождения семей с детьми с ограниченными возможностями. 14. Создание благоприятной атмосферы для граждан (кружки по интересам, клубы на дому, праздники, экскурсии, встречи с интересными людьми, мастер-классы, выставки и др.). 15. С 2017 года отсутствие выявленных нарушений со стороны контролирующих организаций. Организовала систему психологической поддержки персонала в целях профилактики профессионального выгорания специалистов в учреждении.

Уверенный пользователь ПК и офисных программ; координация работы подразделения. управление персоналом.

1. Предупреждение (профилактика), выявление и пресечение нарушений обязательных требований, установленных федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также муниципальными правовыми актами в сфере земельных отношений. 2. Предупреждение (профилактика), выявление и пресечение нарушений обязательных требований, в отношении муниципального жилищного фонда; 3. Обеспечение соблюдения норм и требований в сфере обеспечения чистоты и порядка, требований к надлежащему состоянию и содержанию объектов, расположенных на территории города, на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. 3. В ходе наблюдения за состоянием и содержанием объектов, расположенных на территории муниципального образования город Алексин осуществляется: - визуальный осмотр; - анализ имеющихся в Управлении документов (материалы дел об административных правонарушениях, нормативные правовые акты муниципальных образований и т. п.).

- Обеспечение всеми доступными средствами своевременного и беспристрастного выполнения судебных решений; - Поиск, обработка и правомерное использование информации, касаемой лиц, в отношении которых принято судебное решение; - Рассмотрение заявлений, ходатайств, обращений от граждан; - Принятие своевременных мер по исполнению профессиональных задач; - Разъяснение всем участникам процесса оснований для вступления вынесенных постановлений силу, а также порядка и срока их обжалования; - Предоставление информации участникам исполнительного делопроизводства по материалам дела, обеспечение возможности ознакомления с документами всем заинтересованным лицам; - Арест, изъятие или передача на хранение имущества, денежных или иных средств должника; организация розыска лица, имеющего задолженность; - Постоянное совершенствование знаний законодательных актов, применяемых им в своей трудовой деятельности, а также внесенных в них поправок и изменений. Присвоен классный чин референта государственной гражданской службы.

соблюдение правил техники безопасности, качественная сборки товаров.

Уверенный пользователь ПК и офисных программ; — Знание методик раннего развития; — Организаторские способности; — Умение заинтересовать и увлечь детей;

Юриспруденция, юрист

народное творчество, социальный педагог режиссер детских программ

Тульский институт управления и бизнеса им. Н. Демидова