Одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Тульской области. Общее количество работников — более 200 человек. Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний. Регистрация права собственности на объекты недвижимого имущества, включая подготовку документов необходимых для государственной регистрации права собственности. Переписка с гос. органами, представительство в судах и гос. структурах, договорная и претензионно-исковая деятельность. Работа с учредительными документами (составление, внесение изменений, регистрация и т. д.). Проведение работы по разработке и заключению договоров, их составление, подготовка заключений. Рассмотрение и анализ материалов для подготовки ответов на претензии, требования. Контроль за соответствием требованиям законодательства приказов, инструкций, положений, подготавливаемых в организации, в необходимых случаях подготовка этих документов. Трудовые споры, доверенности и многое другое.

ЗАО «Ясногорский машиностроительный завод", ЗАО „Русская горно-насосная компания“, г. Ясногорск. Крупнейшие машиностроительные предприятия Тульской области. Количество работников более 500 человек. Должностные обязанности и достижения: Организация работы отдела в период отсутствия начальника отдела. Разработка, правовая экспертиза и согласование различного рода договоров Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Представление интересов в органах государственной власти. Подготовка документов для регистрации юр. лиц. Претензионно-исковая работа Рассмотрение и анализ материалов для подготовки ответов на претензии, требования. Контроль за соответствием требованиям законодательства приказов, инструкций, положений, подготавливаемых в организации, в необходимых случаях подготовка этих документов. Трудовые споры. Доверенности. Переписка. Решение различных вопросов в гос. органах. Переговоры. Мониторинг законодательства. Подготовка ответов на вопросы руководства фирмы. Достижения: непосредственное участие в создании организации — ЗАО ?Русская горно-насосная компания?, которое сформировано на базе известного предприятия Ясногорский машиностроительный завод; в результате моего участия в создании указанного общества была произведена регистрация выпуска акций ЗАО; фактически все внутренние документы общества созданы заново с учетом исправления ранее имевшихся в ЗАО «Ясногорский машиностроительный завод» ошибок и несоответствий; проведена работа по прекращению ранее наблюдавшейся практики заключения договоров на весьма не выгодных для предприятия условиях, в результате чего введена адекватная процедура согласования заключаемых договоров и разработаны бланки унифицированных типовых договоров; выработана и введена в действие единая процедура согласования проектов внутренних локальных нормативных актов и иных документов правового характера, что позволило навести порядок и максимально унифицировать процесс документооборота на предприятии; детально отработан контроль за закупкой ТМЦ и продажей продукции предприятия, а также разработан оптимальный претензионно-исковой порядок взыскания дебиторской задолженности, в результате чего на дату моего увольнения в обществе отсутствовала просроченная дебиторская и кредиторская задолженность; осуществлял частичную подготовку документов правового характера в отношении группы, в которую входит ЗАО "РГНК». В интересах группы занимался созданием нескольких юридических лиц; неоднократно участвовал в качестве представителя общества в судебных заседаниях и исполнительных производствах, в результате чего обществом была получена задолженность на общую сумму более 700 000 рублей; принимал участие в процедуре банкротства ЗАО; участвовал в качестве представителя общества по искам уволенных работников общества, вследствие чего приобрел практические навыки и значительный опыт работы по участию в судебных спорах связанных с трудовым законодательством; консультировал работников ЗАО в т. ч. работников кадровой службы, по различным правовым вопросам связанных с трудовым законодательсвом, вследствие чего приобрел дополнительную специализацию в области трудовых отношений; Выполнял иную работу правового характера, возникающую в процессе текущей хозяйственной деятельности ЗАО. Причина поиска новой работы — ухудшение финансового положения ЗАО в следствии снижения покупательской способности основных потребителей продукции общества, и как следствие оптимизация расходов в т. ч. на заработную плату работников.

Единственный юрист на предприятии. Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности группы компаний; Правовое сопровождение эксплуатации объектов недвижимости, подготовка договоров аренды, купли-продажи недвижимого имущества, подряда, возмездного оказания услуг, агентских договоров; Правовая экспертиза договоров, поступивших от контрагентов на рассмотрение; Согласование договоров с контрагентами, ведение переговоров с контрагентами; Обеспечение государственной регистрации договоров аренды, купли-продажи, подготовка документов к государственной регистрации; Полное юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом, в т. ч. с земельными участками включая их перевод из одной категории в другую; Правовое консультирование, подготовка заключения по юридическим вопросам; оценка юридических рисков; Участие в переговорах; Претензионная работа, представление интересов организации в арбитражном суде и суде общей юрисдикции; Достижения: Принимал непосредственное участие в переводе земельного участка площадью более 50 га. из категории земель сельскохозяйственного назначения в категорию земель промышленности, транспорта и связи. Самостоятельно, от начала и до конца выполнил работу по приобретению ООО права собственности на крупные объекты недвижимости (земельные участки, корпуса, цеха и т. п.). Причина поиска новой работы — мировой финансово-экономический кризис 2009г., как следствие сокращение заработной платы всех работников предприятия.

Полное юридическое сопровождение деятельности компании; разработка и правовая экспертиза документов правового характера; подготовка правовых экспертных заключений; организация государственной регистрации прав на объекты недвижимости и сделок с ними; анализ практики договорной, претензионно — исковой работы, состояния трудовых правоотношений; представление интересов в органах государственной власти. Причина поиска новой работы — выполнение практически всех поставленных задач и отсутствие новых, не большой объем работы и как следствие не высокий уровень заработной платы.

Организация работы структурного подразделения и текущее руководство его деятельностью. Общее число работников — 15 человек. Причина поиска новой работы — желание работать по профилю.

Юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом в т. ч. с земельными участками, юридическая помощь в оформлении наследственных дел, оформление в собственность земельных участков в т. ч. из состава земель с/х назначения, представительство в судах. Причина поиска новой работы — прекращение юридическим лицом своей деятельности.

Гражданско-правовых дисциплин, юриспруденция

---, Правоведение